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中国电信将采取八大举措推进科技人才工作


  本报讯 10月26日上午,中国电信举行科技人才工作会议暨第二届科技节启动仪式,围绕认真学习贯彻党的二十大精神,落实中央人才工作会议、中央企业人才工作会议部署,总结经验、分析形势、找准问题、部署任务,深入实施人才强企工程,加快建设科技型企业。国务院国资委企干一局局长夏庆丰出席会议并致辞。中国电信董事长、党组书记柯瑞文出席会议并发表讲话,中国电信总经理邵广禄和中国电信党组副书记刘桂清共同主持会议,其他党组成员、中国电信科学家韦乐平出席会议。

  会议强调,学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,集团上下要坚决做到“五个牢牢把握”,把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十大重要部署上来。做好中国电信科技人才工作,要以党的二十大报告中关于科技创新、科技人才的有关精神,以及中央人才工作会议提出的“八个坚持”为根本遵循,全面落实国资委关于人才工作的具体要求,对标对表抓落实,在科技创新和人才建设中体现央企责任担当。

  会议指出,中国电信深入贯彻新发展理念,坚持科技创新引领,加快核心技术攻关,坚定实施人才强企工程,推进建设科技型企业,取得了一系列成效。下一步,要突出抓好八个方面重点工作。一是坚持党管人才,筑牢人才队伍建设政治根基,落实人才工作主体责任。二是坚持系统观念,以国家战略需求为导向,发挥科技人员的主体作用。三是完善科技创新体系,融入国家战略科技力量,积极承担国家攻关项目,优化RDO创新主体布局,加强企业主导的产学研深度合作,积极参与全球科技治理。四是聚天下英才而用之,多措并举引入科技人才,加大科技领军人才和新兴技术专业毕业生引进力度。五是立足自主培养,以实战为导向大力培养优秀科技领军人才、卓越工程师、青年科技人才。六是突出用好用活,深化人才发展体制机制改革,充分授放权。七是畅通人才职业发展通道,创新激励机制,加大荣誉激励,着力激发创新活力。八是大力弘扬科学家精神,赓续红色电信血脉,科研人员要潜心研究、严谨治学,充分发挥“传帮带”作用。

  会议发布了中国电信“十四五”科技人才发展规划纲要,进行了国家攻关任务责任书签署,并颁发中国电信首席专家聘任证书。

  一年来,中国电信涌现出一大批科创成果,树立了一大批科技创新电信人典型,会上还举行了表彰活动,颁发了2022年集团创新攻关突出贡献团队及个人奖、集团科技进步一等奖、集团成果贡献奖金奖、中国电信第二届科技创新类杰出青年等奖项,激励人才创优争当科创先锋。

  中国电信研究院、天翼云科技有限公司等单位主要负责人在会上进行主题发言,他们提出关于人才引进、培养、机制改革等想法,为中国电信的科技人才工作出谋划策。

  以“网络强国,科技策源”为主题的中国电信第二届科技节同期开幕,8个技术论坛和1个青年科技创新分论坛同步启动,为全集团的科技工作者提供交流、学习的平台,激发科技创新活力,推动中国电信科技创新和研发转型,以实际行动贯彻落实党的二十大精神,建设世界一流企业,同时这也充分体现了中国电信科技策源,推动网络强国建设的决心和信心。


转自:人民邮电报

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